재단법인 부산광역시 글로벌 도시재단 공고 제2023-58 호

2023년 부산글로벌도시재단 영어방송본부장 공개채용 재공고

글로컬 부산을 브랜딩하는 공공외교·외국어 방송 전문기관인 부산광역시 글로벌 도시재단에서 함께 일할 우수한 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 많은 지원바랍니다.

2023년 8월 16일

www.bfic.kr                  재단법인 부산광역시 글로벌 도시재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

구분	채용분야	채용인원	주요업무
임기직	영어방송본부장	1명	영어방송본부 업무개발 및 기획총괄

2. 지원자격

구분

자격기준

영어방송

본부장

[기본사항]

재단 인사규정 제6조(결격사유), 방송법 제13조(결격사유) 제3항에 해당하지 않는 자로서에 해당하지 않는 자로서, 재단 인사규정 제5조(임용 및 채용 기준)의 [별표1]직원채용 자격기준표 자격요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자

○ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 4년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

○ 학사학위 취득 후 6년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는 자

○ 공무원 4급 이상 경력자

○ 3년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

○ 상장기업 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

○ 그 밖의 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자

재단 인사규정 제6조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임직원으로 임용할 수 없다.

1. 미성년자 또는 피성년ㆍ피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

6. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피중인 자

8. 해외여행에 결격사유가 있는 자

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

방송법 제13조(결격사유) ③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 제9조제1항ㆍ제2항ㆍ제3항ㆍ제5항ㆍ제6항ㆍ제8항ㆍ제10항 또는 제11항에 따라 허가 또는 승인을 받거나 등록을 한 법인의 대표자나 방송편성책임자가 될 수 없다.

1. 외국인

2. 미성년자 또는 피성년후견인

3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

4. 이 법을 위반하여 벌금 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 또는 그 집행유예기간 중에 있는 자

5. 「형법」 제87조부터 제90조까지, 제92조, 제101조, 「군형법」 제5조부터 제8조까지, 제9조제2항, 제11조부터 제16조까지 또는 「국가보안법」 제3조부터 제9조까지의 규정에 따른 죄를 저질러 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 형의 집행이 종료되지 아니하거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자 또는 그 집행유예기간 중에 있는 자

6. 「보안관찰법」에 따른 보안관찰처분, 종전의 「사회보호법」(법률 제7656호로 폐지되기 전의 것을 말한다)에 따른 보호감호 또는 「치료감호법」에 따른 치료감호의 집행 중에 있는 자

7. 외국의 법인 또는 단체의 대표자(전송망사업의 경우는 제외한다)

[기타사항]

○ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 채용신체검사에 이상이 없는 자(최종합격자에 한함)

3. 근무조건

❍ 근무시간 : 주5일(월~금), 주40시간 근무 (1일 8시간 근무)

❍ 근 무 지 : 부산광역시 글로벌 도시재단 ※영어방송본부의 근무지는 해운대구 소재이나, 재단 상황에 따라 달라질 수 있음

❍ 보수사항 : 재단 보수규정에 따름

▷ 직급수당, 관내여비, 급식비 등 수당 별도지급

▷ 복리후생 : 4대 보험 가입 (국민, 건강, 고용, 산재보험)

▷ 보수는 연봉제로 근무실적 등 감안 1년 단위로 계약 ※기타 보수 및 복무관련 사항은 재단 규정 준용

4. 심사기준

No

구분

심사항목

1

서류전형

○ 응시자의 자격이 공고된 기준에 적합한지, 제출서류의 구비 및 불성실 작성여부 등 형식요건을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 심사.

불성실 작성자(작성문항 미작성, 동일․유사․무의미한 단어․문장의 연속․반복, 질문과 관련 없는 답변 등) 불합격 처리

○ 단, 자격요건 충족자가 선발인원 8배수를 초과하는 경우, 별도 서류전형을 실시하여 8배수 선발

[8배수 선발 시 심사기준]

지원자격요건	조직경영경험 및 능력	방송경영 혁신의지	전문성	적정성
20	20	20	20	20

2

면접전형

○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사하여 채용예정인원(1명) 선발

[심사기준]

업무에 대한 통합적 이해	방송분야 전문적 지식	방송경영 혁신의지	업무 경험여부	리더십,윤리관, 인품 등
20	20	20	20	20

○ 면접위원 점수를 최고점‧최저점을 제외하고 산술평균하여 최고득점자 순으로 선발

5. 제출서류 ※ 부산광역시 글로벌 도시재단 홈페이지(http://www.bfic.kr)에서 다운로드

① 응시원서(소정양식) 1부

② 자기소개서 1부

③ 경력사항 세부기술서 1부

④ 최종학력증명서(학사학위 이상, 해당자에 한함)

※ 재단 인사규정 제5조 별표1 직원채용 자격기준표 확인 필요에 따라 졸업증명서 등 최종학력증명서 접수 (지원자격요건 확인용)

- 학사학위 미만일시 제출 불필요

※ 서류전형 합격자 추가 제출 서류 (최종 면접시 제출)

- 경력증명서, 졸업증명서, 최종학력 전 학년 성적증명서 각 1부

- 군복무 확인가능서류(해당자에 한함, 주민등록초본 등) 1부.

- TOEIC/TOEFL/TEPS/JPT/일본어능력시험/HSK 등 성적표(해당자에 한함) 각 1부

※ 추후 최종합격대상자에 한해 재단 인사규정 시행내규 제18조(구비서류) 자료 제출

6. 전형일정

구  분

추진일정

합격자 발표

채용공고

‘23.8.16.(수) ~ ‘23.8.27(일), 11일간

ㆍ 접수방법 : e-mail 접수

e-mail : admin@bfic.kr

ㆍ 8.27(일) 18:00마감

원서접수

‘23.8.16.(수) ~ ‘23.8.27(일), 11일간

전형별

일정

ㆍ 서류전형 : ‘23. 8. 30(수)

ㆍ ‘23. 9. 1(금) 한(限)

ㆍ 면접전형 : ‘23. 9. 4(월)

ㆍ ‘23. 9. 5(화) 한(限)

적격심사

ㆍ 인사위원회 개최 : ‘23. 9. 5(화)

ㆍ 임용후보자 등록 : ‘23. 9. 5(화)

ㆍ 인사위원회 개최

ㆍ 임용후보자 등록 시 관련서류 제출

근무예정일

9. 6(수) 예정

※ 추진일정은 재단 내부사정에 따라 변경될 수 있음

7. 최종 합격자 발표 : 재단 홈페이지 공지 및 개별연락

8. 신체검사 및 결격사유 조회 등

❍ 신체검사

- 대    상 : 최종합격 후보자

- 합격기준 : 의료기관의 신체검사판정서 상 합격여부로 판단

※ 신체검사 ‘불합격’ 또는 ‘보류’ 시 임용대상에서 제외됩니다.

❍ 결격사유 확인

- 대    상 : 최종합격 후보자

- 확인서류 : 공정채용 확인서, 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트, 채용결격사유 부존재 확인서 각 1부

9. 필독사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형, 면접시험 등 채용절차 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 안 됨. 단, 재단 인사규정 제5조 별표1 직원채용 자격기준표 확인 필요에 따라 졸업증명서 등 최종학력증명서 제출하여야 함.(학사학위 미만일시 제출 불필요)

❍ 응시원서에 기재되는 경력, 자격사항 등은 증빙자료를 제출하여야 함.
(서류전형 합격자에 한함, 증빙자료 없을 시 불인정)

❍ 외국어로 기재 된 증빙자료의 경우(경력증명서 등), 반드시 한글번역본을 공증 받아 제출바람. (미제출 시 불인정)

❍ 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류가 허위로 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음.

❍ 제출된 서류상 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함.

❍ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 응시자의 임용 결격사유가 있거나 부정합격이 확인 된 경우에는 합격이 취소될 수 있음.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 제출된 서류원본은 채용절차 종료 후 개별 요청 시 반환이 가능하고(전자우편으로 제출된 경우에는 반환되지 않음.), 채용전형이 종료된 이후(최종합격자 발표일)로부터 30일까지 보유하며 청구기간이 지난 이후에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류는 파기함.

- 반환청구기간 : 채용전형 종료 후 30일 이내

- 청구방법 : 채용서류반환청구서를 작성 후 본인서명 또는 날인 및 스캔하여 메일제출 (admin@bfic.kr)

❍ 임용 포기자가 발생하는 경우 후순위 합격자를 임용 조치함.

※ 예비합격자 2배수 선발, 최종합격자 6개월 이내 임용포기 시 선발할 수 있음

❍ 서류전형, 면접심사의 불합격자에게는 별도의 통지사항이 없음.

❍ 담당업무는 자격기준에서 정한 조건과 다를 수 있음.

❍ 응시자․면접시험 참여자에게 교통비 등 일체의 비용을 지급하지 않음.

❍ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 해당자에게 개별통지 또는 기관 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 문의사항은 부산광역시 글로벌 도시재단 사무처(☎051-711-6811)로 문의바람.